Palveluyksikön johtaja Rinnekodit Hopeasalavaan
Tule mukaan rakentamaan Hopeasalavan tarinaa! Etsimme innostavaa ja rohkeaa palveluyksikön johtajaa käynnistämään uuden yksikkömme toimintaa ja luomaan sille vahvaa perustaa.
Laajennamme palveluitamme Porvoossa! Haemme nyt palveluyksikön johtajaa vakituiseen työsuhteeseen käynnistämään uuden yksikön toimintaa ja rakentamaan tulevaisuuden työyhteisöä.
Tervetuloa Rinnekodit Hopeasalavaan!
Rinnekodit Hopeasalava on alkuvuodesta 2027 Porvooseen Suoratielle avattava uusi yksikkö, jossa tarjoamme ikääntyneille 30 asiakkaalle ympärivuorokautista palveluasumista.
Rakennustyöt ovat nyt ihan loppusuoralla. Tilat on suunniteltu tukemaan iäkkäiden asiakkaiden toimintakykyä ja kiinteistön yhteydessä on turvallinen ja viihtyisä piha-alue.
Tehtävän sisältö
Tehtävässäsi seuraat ja kehität koko yksikön toimintaa. Vastuullesi kuuluvat asiakastyön johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja yksikkösi talouden johtaminen. Työtehtäväsi vaihtelevat isomman kokonaisuuden organisoinnista aina tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin.
Palveluyksikön johtajana varmistat, että asiakkaidemme hyvä ja yksilöllinen elämä mahdollistuu ja että heidän itsemääräämisoikeutensa toteutuu. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja kuunnellen. Rakennat tiimiäsi omalla esimerkilläsi ja kannustavaa ilmapiiriä luoden. Varmistat tiimisi ymmärryksen joskus monimutkaisiinkin ohjeistuksiin ja asioihin.
Tehtävän tavoitteet
Palveluyksikön johtajana vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Seuraat asiakaskokemuksen kehittymistä ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Vaikutat johtamisellasi hyvän työntekijäkokemuksen muodostumiseen ja suunnittelet kehittämistoimenpiteitä yhdessä tiimisi kanssa hyvinvointikyselyiden pohjalta.
Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne tekemiseen. Tämä tarkoittaa, että ohjaat huomion ongelmien sijaan ratkaisuihin ja että näet epäonnistumisten sijaan oppimismahdollisuuksia. Vaikka ajoittainen stressi kuuluu luonnollisena osana elämään, sinulla on toimivat palautumiskeinot hyvinvointisi tasapainottamiseen. Toimit kestävän työelämän esimerkkinä koko työyhteisöllesi.
Työyhteisö ja kulttuuri
Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.
Samassa kiinteistössä toimii myös Rinnekodit Aittamäki. Palveluyksiköiden johtajat ja henkilöstö tekevät tiivistä yhteistyötä asiakkaiden hyvän arjen, palvelujen laadun ja henkilöstön hyvinvoinnin edistämiseksi. Yhteistyö tarjoaa mahdollisuuden jakaa osaamista, kehittää toimintaa ja tukea toisia arjen työssä.
Diakonissalaitoksella ja Rinnekodeilla jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta esimerkiksi noudattamalla yhteisiä turvallisemman tilan periaatteita.
Esihenkilönä olet avainasemassa varmistamassa, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa ja että yhteistyö henkilöstön, muiden esihenkilöiden ja työyhteisöjen välillä tukee laadukasta asiakastyötä ja henkilöstön hyvinvointia.
Odotamme sinulta:
sote-alan AMK-tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröintiä
sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana
asiakasryhmäkohtaista työkokemusta ja johtamiskokemusta vähintään 3 vuotta sekä johtamisopintoja
ymmärrystä valmentavasta johtamisesta, jonka toteuttamiseen olemme sitoutuneet ja halua oppia aiheesta lisää
suomen kielen taitoa, jota tarvitset asiakkaiden kohtaamisessa ja sisäisessä viestinnässä
ruotsin kielen taito katsotaan eduksi
tartuntatautilain 48 § mukaista rokotesuojaa
edellytämme kokemusta uuden toiminnan käynnistämisestä sekä näyttöjä palvelun onnistuneesta kehittämisestä
Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka.
Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi.
Tarjoamme sinulle:
yksikön koon perusteella määräytyvän sopimuspalkan (3930,11–4401,73 €) sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan
liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun
monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen
mahdollisuuden suunnitella omat työviikkosi ja -päiväsi työskentelyäsi tukevaksi
tehtävän, jossa voit hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi
sparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi
konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua esimerkiksi tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa
mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta
apua oman talouden hallintaan
Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen
Hakuaika päättyy 30.10.2026.
Ensimmäiset haastattelut järjestetään 26.10.2026 alkavalla viikolla.
Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme.
Viimeisenä on vuorossa toinen haastattelu.
Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta 23.11.2026 mennessä.
Työ alkaa 11.01.2027 TAI sopimuksen mukaan.
Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.
Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä!
Palvelualuejohtaja Johanna Arppe
sähköpostitse johanna.arppe@rinnekodit.fi
Lue lisää yksiköstämme: Rinnekodit Hopeasalava
Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia.
#sydänmukana #elämänpoluilla
- Organisaatio
- Rinnekodit
- Rooli
- Johto- ja esihenkilötehtävät
- Sijainti
- Porvoo - Hopeasalava
- Organisaatio
- Rinnekodit